L’immissione in organico è avvenuta a seguito di bando pubblico prevalentemente per mobilità da altri enti. Si tratta di due funzionari tecnici categoria D, un collaboratore tecnico categoria C, un collaboratore amministrativo categoria C, due agenti di polizia municipale, che hanno firmato un contratto a tempo indeterminato; e poi di un funzionario avvocato sempre a tempo indeterminato per progressione verticale interna; e, infine, di un dirigente tecnico a tempo determinato a seguito di selezione pubblica. Si è concluso così un lungo iter amministrativo seguito dal dirigente del Settore Gestione Risorse Umane Nando Rapisardi. Una boccata d’ossigeno per la macchina amministrativa, per il suo buon funzionamento, dichiarano il sindaco Francesca Valenti e l’assessore Antonino Venezia i quali annunciano che, dopo questa fase delle mobilità, prenderà il via quella dei concorsi pubblici per il reclutamento di 28 profili professionali. Un piano assunzionale importante, varato già mesi fa dall’assessore Fabio Leonte, che oggi ha portato alla stipula dei primi contratti grazie anche al lavoro dell’assessore Bacchi, ha concluso il sindaco Valenti.