per l'assunzione di 28 persone (nelle diverse figure professionali) al comune di Sciacca. Una procedura che si rende necessaria per adeguare anche questo bando ai contenuti della cosiddetta "Riforma Brunetta", dal nome del ministro della Pubblica amministrazione, che nell'ambito dei provvedimenti anti-Covid ha disposto che per ogni bando di concorso le prove da sostenere da parte dei concorrenti vadano ridotte a una. Il bando in questione ne prevedeva 3: una selezione iniziale, una prova scritta (per chi avesse superato la prima) e, infine, una prova orale. Obiettivo del governo è quello di snellire e agevolare le procedure. Per il concorso al comune di Sciacca sono state presentate circa 7.000 domande di partecipazione. Con la riapertura dei termini verosimilmente ne arriveranno di ulteriori. Il sindaco Francesca Valenti oggi ha dichiarato che la prova prevista si terrà al più presto possibile, perché è intendimento di questa amministrazione chiudere questa questione prima delle prossime elezioni amministrative, anche per dare una risposta la più possibile immediata alla necessità di dotare il comune di Sciacca (che sta attraversando una gravissima carenza di organico) di acquisire una maggiore funzionalità dal punto di vista della gestione burocratica. Il dirigente comunale che si occupa di questo importante problema è il dottor Nando Rapisardi. In questi giorni il chiacchiericcio diffuso riferiva voci circa la necessità che il concorso potesse essere annullato e il contributo pagato dai concorrenti restituito. Niente di tutto questo. I posti finiti a concorso sono i seguenti: 4 istruttori direttivi tecnici (categoria giuridica D, posizione economica D1); 1 posto per istruttore direttivo di polizia municipale (categoria giuridica D, posizione economica D1); 2 posti per istruttore direttivo assistente sociale (categoria giuridica D, posizione economica D1); 5 posti per istruttore direttivo amministrativo/contabile (categoria giuridica D, posizione economica D1); 4 posti per istruttore tecnico (categoria giuridica C, posizione economica C1); 5 posti per agente di polizia municipale (categoria giuridica C, posizione economica C1); 6 posti per istruttore amministrativo/contabile (categoria giuridica C, posizione economica C1); 1 posto per istruttore esperto informatico (categoria giuridica C, posizione economica C1).