procedure per la stabilizzazione a tempo indeterminato di 36 lavoratori impegnati in attività socialmente utili. La stabilizzazione degli ASU sarà possibile utilizzando il contributo regionale concesso dall’Assessorato alla Famiglia, alle Politiche Sociali ed al Lavoro.
Una opportunità, evidenzia l’amministrazione comunale di Ribera, frutto dell'impegno dei Deputati regionali firmatari dell’emendamento alla legge finanziaria della Regione Sicilia che ha previsto le risorse per la stabilizzazione del personale Asu , primo firmatario il deputato riberese Carmelo Pace. Grazie ai fondi regionale è possibile la fuoriuscita dal precariato di migliaia di lavoratori siciliani.
A seguire l'iter burocratico per la stabilizzazione dei 36 dipendenti riberesi, dopo l’approvazione dell’atto in giunta, sarà il Segretario generale del Comune Leonardo Misuraca. Le procedure, piuttosto complesse, dovranno comunque concludersi entro la fine dell’anno.
Saranno stabilizzati con contratti part-time che a seconda delle categorie potranno arrivare a 20-22 e 24 ore.
Si tratta degli ultimi precari al comune di Ribera.
Come abbiamo recentemente sottolineato in occasione della rimodulazione dei contratti dei dipendenti part time, hanno dichiarato il sindaco Matteo Ruvolo e l’assessore Giuseppe Sgrò, la nostra programmazione in tema di personale, avviata sin dall'inizio dell'anno, sta pian piano prendendo forma attraverso azioni concrete e storiche per i lavoratori dell’Ente, con l’obiettivo esplicito di garantire servizi più efficienti ai cittadini e dare maggiore dignità ai dipendenti .
A fine agosto c’era stata la firma dei nuovi contratti per gli 84 dipendenti part time che dal primo primo settembre hanno avuto un incremento orario da 24 a 30 ore settimanali. A differenza degli Asu, la cui stabilizzazione è finanziata dalla Regione, per l’incremento orario dei dipendenti part time sono stati utilizzati esclusivamente fondi comunali.